Với hội yêu chó mèo, ai cũng muốn làm việc trong công ty được sếp mua thú cưng về cho các thành viên chăm sóc như một gia đình.

Nghe có vẻ lạ với cách đối xử “độc quyền” mà công ty này đang dành cho nhân viên, nhưng tại các công ty trên thế giới hiện nay, việc nuôi thú cưng trong văn phòng đã không còn quá xa lạ.

Điển hình là các công ty hàng đầu như Google, Amazon, Ben & Jerry’s. Còn Tito’s Handmade Vodka chạy chương trình cứu chó mèo và các nhân viên chăm sóc chúng như bố mẹ nuôi, công ty phần mềm AnchorFree thậm chí còn sở hữu một con sói.

Một công ty hiếm hoi muốn nhân viên cùng nhau nuôi thú cưng

Đầu năm 2022, khi đại dịch bùng phát, mọi người lại rục rịch kéo đến văn phòng thì anh Dương – người sáng lập công ty S: Concept thông báo vừa tuyển được “một nhân viên mới” vào “đội”. .

Một “đồng nghiệp” với vị trí làm việc khá kỳ lạ, chỉ với nhiệm vụ tiếp đãi mọi người những lúc rảnh rỗi hoặc bị gò bó vì công việc. Đây là chú chó được sếp mang về văn phòng để mọi người chăm sóc hàng ngày khi đi làm.

“Ban đầu, chúng tôi khá bất ngờ khi nghe tin anh Dương muốn đưa Dít vào văn phòng để ‘làm việc’ với mọi người. Nhưng tuyệt nhiên không ai sợ khi phải chăm sóc thêm một chú cún ở văn phòng mà ngược lại. cảm thấy rất thích thú và hạnh phúc.

Trước Bit, chúng tôi đến văn phòng theo đúng nghĩa ‘để làm việc’, chủ yếu làm công việc văn phòng trong 8 giờ, mặc dù đôi khi sẽ có một cuộc nói chuyện nhỏ. Nhưng kể từ khi có Bit, công ty rất năng động và tràn đầy năng lượng. Sáng nào mình cũng đi làm với tinh thần vui vẻ, phấn khởi vì biết công ty sẽ có Bit chạy đi ăn mừng, giờ nghỉ trưa Bit cũng tham gia khiến không khí nhộn nhịp hơn hẳn ”. – Cô Phương.

Nếu các công ty khác thường có 2 bước trong giờ nghỉ trưa: ăn và ngủ, thì ở S: Concept, nhân viên lại có thêm một phong trào mới là chơi với thú cưng.

“Thời gian chúng tôi bên nhau chủ yếu là giờ nghỉ trưa. Lúc mọi người tụ tập ăn uống thì Bít cực kỳ hài hước nên công ty lúc nào cũng rộn rã tiếng cười. Chúng tôi sẽ chơi với cô ấy. Ăn xong chuẩn bị vận động một chút cho dễ tiêu hóa .Đôi khi sau một ngày làm việc mệt mỏi, một số người sẽ ở lại chơi Bit như một cách thư giãn sau một ngày dài.

Hơn nữa, vì tính chất công việc đòi hỏi nhiều sáng tạo nên đôi khi trong giờ làm việc sẽ cảm thấy bí bách vô cùng. Những lúc đó, tôi đến chơi với Bit vừa để giải trí vừa an ủi, ý tưởng đến rất tự nhiên. Khi có Bit tại nơi làm việc, chúng tôi có cảm giác như đang chia sẻ công việc, được nghỉ 8 tiếng không làm giảm hiệu suất mà giống như được ‘sạc’ để làm việc năng suất hơn “- Phương chia sẻ.

Cô Hằng: “Chú chó như sợi dây kết nối mọi người. Nhờ những lần chơi với nó, chúng tôi có nhiều lần trò chuyện, chia sẻ cùng nhau. Nếu có hiểu lầm hay gặp khó khăn gì, chúng tôi cũng dễ dàng mở lòng để nói ra những lúc như thế này”. , nhờ đó, làm việc nhóm trở nên trôi chảy hơn rất nhiều. “

Có thêm công việc chăm sóc thú cưng không chỉ là việc vặt của những người bận rộn mà đây còn là cách giúp nhân viên có tinh thần nhàn hạ, hoàn thành nhanh chóng và đạt hiệu quả cao hơn. Đúng như nghiên cứu của Đại học bang Washington, nuôi thú cưng và tiếp xúc với chúng 10 phút mỗi ngày làm giảm hormone cortisol (một loại hormone tiết ra khi chúng ta căng thẳng), cải thiện sự tập trung và năng lượng. dung tích.

Suy nghĩ về việc thỉnh thoảng vuốt ve chó trong 5 – 10 phút là khá tích cực, nhưng vẫn có những lo ngại nếu nuôi thú cưng trong cùng một không gian đòi hỏi sự tập trung, sự quấy rầy của thú cưng và mùi của động vật. Điều gì khiến nhân viên khó chịu?

Hằng chia sẻ: “Bit khá ngoan và ít quậy phá ở cơ quan nên trong giờ làm việc chúng tôi vẫn để cháu tự đi lại, chơi một mình trong khi làm việc. Tuy nhiên, đề phòng Dít đụng vào giấy tờ, tài liệu quan trọng khi không có ai phụ trách, trước khi đi, chúng tôi luôn chuẩn bị bữa tối và đồ uống cho Dít để trong chuồng – không gian riêng tư. Bit tự ‘làm lạnh’ mỗi tối và đi ra ngoài vào sáng hôm sau.

Bit có lồng riêng nên bạn không lo bé đi vệ sinh bừa bãi. Mỗi sáng đến văn phòng, việc đầu tiên của chúng ta là dọn dẹp không gian làm việc và khu vực chuồng trại của Bit, việc này không chỉ làm sạch thêm không gian mà còn giúp chúng ta bắt đầu một ngày mới. công việc mới. Cùng nhau dọn dẹp văn phòng, tắm rửa cho Bit sạch sẽ, không bao giờ sợ gây mùi hôi ”.

TRỒNG CÂY ĐỂ THƯ GIÃN VÀ XOÁ KHỎI MÀN HÌNH MÁY TÍNH

Ngoài việc chủ động cho nhân viên chăm sóc thú cưng để xả stress, công ty còn như một “khu sinh thái” tí hon khi tổ chức trồng rất nhiều cây xanh do chính nhân viên trồng và chăm sóc.

Anh Trung cho biết: “Chúng tôi chọn trồng cây trong nhà là chủ yếu nên không mất thời gian chăm sóc, tưới cây quá nhiều, những ngày bận rộn, căng thẳng, tôi thường đi loanh quanh để tưới nước, bón phân.

Hoạt động trồng cây trong giờ ăn trưa không ảnh hưởng đến việc nghỉ ngơi cá nhân của chúng tôi vì chỉ mất 5 – 10 phút, không chiếm quá nhiều thời gian. Ngược lại, năng động, làm những công việc không đòi hỏi quá nhiều sức tập trung và trí não sẽ giúp tư duy sáng suốt hơn ”.

“Công việc kế toán của tôi cần tập trung và độ chính xác cao, có những lúc công việc chồng chất mỗi ngày. Do phải sử dụng máy tính nhiều nên mắt tôi rất mỏi, khi nhìn vào không gian xanh trong văn phòng. . Tôi cũng cảm thấy khá thư thái “- Chị Thiên.

Làm việc trong không gian xanh mát giúp các thành viên thư giãn đầu óc, kích thích khả năng sáng tạo. Đây là chất xúc tác tuyệt vời để khơi nguồn cho những ý tưởng độc đáo trong lĩnh vực thiết kế công việc.

VĂN PHÒNG LÀ KHÔNG GIAN TRIỂN LÃM CỦA MỸ

Được điều hành bởi một ông chủ trẻ, có tư duy hiện đại, văn phòng của công ty cũng được thiết kế theo hướng không gian trưng bày với các tác phẩm là những tác phẩm tiêu biểu của S: Concept đã thiết kế từ đầu. đến nay. Ngoài ra còn có một khu thu nhỏ được xây dựng bởi nhiều viên đá granit nhỏ, mô phỏng cây xanh mọc lên từ sự khô cằn của núi đá.

Ánh Dương – bên phải

Anh Thanh Duong, người sáng lập S: Concept: “Với tư cách là người lãnh đạo và đối với đặc thù của ngành thiết kế xây dựng, con người là yếu tố quan trọng hàng đầu trong sự phát triển của công ty. Vì vậy, từ hoạt động nội bộ, vị trí văn phòng, đến trang trí văn phòng, tôi sẽ làm cho nhân viên cảm thấy thoải mái nhất. Vì bạn là người được hưởng những lợi ích này nhiều nhất để làm việc và cống hiến cho công ty. “

Với thế hệ nhân viên văn phòng ngày nay, tính cách và thái độ làm việc của họ đã thay đổi khá nhiều. Mọi người đều thích sự cân bằng giữa công việc và nghỉ ngơi, quan trọng như tinh thần và tâm trạng của con người như mức lương được nhận.

Vì vậy, anh Thanh Dương cũng khá tâm lý trong việc quản lý nhân sự của mình: “Tôi không muốn 8 giờ làm việc của nhân viên luôn là 8 giờ bất hạnh, làm việc một cách máy móc trong căn phòng ngột ngạt vì bản thân tôi không muốn phải làm việc trong một môi trường như vậy. Hiểu rõ quy mô của công việc. công ty không thể bằng các công ty lớn, vì vậy anh luôn cân nhắc đền bù xứng đáng về mặt tinh thần cho nhân viên, để các bạn có thể ở bên tôi lâu hơn, mang lại nhiều giá trị cho công ty hơn ”.

Một văn phòng đẹp, chỉn chu, vừa thể hiện được “cái tôi” của công ty chuyên về thiết kế, vừa hỗ trợ nhân viên có điều kiện tốt nhất để làm việc và sáng tạo. Được phối hợp với các hoạt động xả stress tại nơi làm việc hiện đại, không nhàm chán như chăm sóc vật nuôi, trồng cây xanh, phải nói rằng người quản lý đã làm rất tốt vai trò của mình trong thị trường lao động đầy cạnh tranh.