Tại Khu công nghiệp Dệt may Bình An, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong việc chăm lo bữa ăn cho người lao động.
Chất lượng bữa ăn cho người lao động luôn được công ty chú trọng. Theo ông Nguyễn Thành Chung – Giám đốc điều hành công ty, tiền ăn hàng ngày của cán bộ, công nhân viên, riêng tiền ăn đã 15.000-17.000 đồng / chiếc (chưa bao gồm ga, cơm, nước, chế biến). Biến đổi…). Thực phẩm được thu mua từ các nhà cung cấp lớn, kiểm tra toàn bộ, chế biến tại bếp ăn của công ty, đảm bảo 150 gam thịt / người / bữa, rau tự do lựa chọn. Ngoài ra, còn có sữa và các loại thức ăn khác cho người lao động làm đêm.
Nhận thấy tại công ty, khu vực bếp ăn được bố trí thoáng mát, sạch sẽ. Nhân viên chuẩn bị và nấu ăn được sắp xếp chu đáo. Đến giờ ăn, công nhân xuống căng tin để chọn món ăn yêu thích.
Ông Phạm Đức Minh (51 tuổi), chia sẻ: “Hôm nay món tôi chọn là ram bắp, mướp đắng nhồi thịt, dưa món. Thức ăn được thay đổi hàng ngày, món nào ghi trên bảng, ai ăn món nào. Dù chọn món gì, chúng tôi coi bữa ăn ở đây như bữa cơm trong gia đình của chính mình, cơm nóng, canh nóng, muốn góp ý thì ghi vào phiếu, gửi vào hòm thư, nhà bếp sẽ thay đổi ”.
Anh Lê Văn Cường (quê Tây Ninh) làm việc tại Công ty Thiên Nam từ năm 2013 đến nay. Điều anh Cường cảm thấy vui nhất khi đi làm là sau mỗi ca được vào bếp ăn những bữa cơm ngon. “Lúc đói mình chủ động ăn lúc đó, nếu đi làm 8 tiếng thì ăn một lần, tăng ca thì ăn 2 bữa, bữa nhỡ 1 bữa. Đồ ăn ở đây ngon, đổi món hàng ngày, ăn thích lắm. ăn cơm nhà. nấu ăn ”- anh Cường chia sẻ.
Cảm nhận của nhân viên khi dùng bữa tại công ty.
Sau khi ăn xong có khu vui chơi giải trí cho công nhân. Tại đây, bàn ghế, quạt mát, đồ uống là cà phê, sữa, nước ngọt được pha chế sẵn. Tất cả đều miễn phí, công nhân uống nước, nghỉ ngơi nghe nhạc thư giãn sau đó quay lại làm việc.
Theo ông Trần Ngọc Vinh – Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam, chủ trương của công ty là đảm bảo bữa ăn đảm bảo, phục vụ tốt nhất cho người lao động. “Ban chấp hành CĐCS có 13 người, hàng ngày sẽ luân phiên nhau đi kiểm tra đầu vào, chất lượng thực phẩm, khi thực phẩm chín sẽ kiểm tra việc chế biến có đảm bảo không. Bên cạnh đó, nắm bắt ý kiến của người lao động. góp ý để nhà ăn hoạt động tốt hơn ”, ông Vinh nói.
Nhiều chính sách chăm lo cho người lao động
Bên cạnh việc chăm lo cho bữa ăn ngon của người lao động, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam còn chi mạnh tay để xây dựng không gian nghỉ ngơi, thư giãn trong nhà máy. Doanh nghiệp này còn bỏ tiền mua đất, xây chung cư cho công nhân, mở nhà trẻ nuôi dạy con công nhân, mở sân bóng … miễn phí cho công nhân và kinh doanh cửa hàng tiện ích phi lợi nhuận.
Ông Nguyễn Thành Chung cho rằng những chính sách ưu việt trên đến từ Ban lãnh đạo, từ Đảng Cộng sản Việt Nam. “Hầu như anh em chúng tôi đều là người xa xứ về đây lập nghiệp nên HĐQT và chủ tịch công ty đã đưa ra những chính sách để vừa giữ chân người lao động, vừa hỗ trợ người lao động”, ông Chung nói.